Mobbing bei Polizei, Feuerwehr und Co.
Das Hamburger Abendblatt berichtete in den vergangenen Wochen intensiv und umfassend über Mobbing im öffentlichen Dienst. Viele Betroffene unter anderem aus den Bereichen der Feuerwehr und Polizei berichteten dabei von systemischen Missständen. Und dabei decken sich die Erfahrungen der Opfer mit den Ergebnissen meiner Mobbing-Studie. So sind gerade Ordnungsbehörden wie die Polizei besonders von strukturellen […]
Neuerscheinung +++ Mobbing und Straining im öffentlichen Dienst
Wer hätte gedacht, dass 29,8 % aller Beschäftigten im öffentlichen Dienst schon einmal Opfer von Mobbing-Attacken waren? Mobbing und Straining sind weit verbreitet. Gerade der Bereich des öffentlichen Dienstes bietet einen breiten Nährboden für derartige Verhaltensweisen. Opfer können sich oft nur sehr schwierig davor schützen. Eine rechtliche Handhabe ist nur selten möglich, fehlt es doch […]
Plötzlich im Abseits – wenn das Homeoffice zum Sterbezimmer wird
Mit der Corona-Pandemie hat sich auch die Arbeitswelt verändert. Gerade in Berufen, in denen eine mobile Arbeit möglich ist, hat mit der temporär begründeten Homeoffice-Pflicht eine neue Zeit begonnen. Und damit verbunden eine ganze Reihe praktischer und rechtlicher Probleme. So birgt die Arbeit am heimischen Arbeitsplatz auch die Gefahr von Diskriminierung. Während Anfang 2021 laut […]
Literaturtipp: Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst
Das umfangreiche Standardwerk “Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst” von Hans-Jürgen Honsa und Sandra Maurer ist nunmehr in der 3. Auflage verfügbar. Darin zeigen der Diplom Verwaltungswirt und die Rechtsanwältin nicht nur anschaulich die rechtlichen Hintergründe im Bereich des öffentlichen Dienstes beim Thema Mobbing auf, sondern liefern auch umfassend praktische Beispiele. Insbesondere die breite […]
Straining – Der Blick nach Italien
Andere Länder – andere Sitten. Doch manche Verhaltensweisen lassen sich überall finden, wo Menschen zusammen leben. Deshalb sind Mobbing und Straining auch keine nationalen Eigenheiten, sondern ein über Ländergrenzen hinweg bekanntes Problem. Während sich deutsche Gerichte in Sachen Mobbing- und Strainingurteilen bisweilen eher bedeckt halten, gibt es andernorts bereits eine gefestigte Rechtsprechung. Ein Blick in […]
Mobbing – “ostdeutsch” keine ethnische Herkunft
Im August hat das Arbeitsgericht Berlin die Mobbingklage eines Journalisten abgelehnt. Dieser berief sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und machte Entschädigungen und Schmerzensgeld in Höhe von 800.000 Euro geltend. Grund für die Klage war – nach Angaben des Klägers – die “Stigmatisierung und Demütigung” durch zwei seiner Vorgesetzte aufgrund seiner ostdeutschen Herkunft. Die Berliner […]
Straining – eine starke psychische Belastung
Der Begriff “Straining” hält allmählich Einzug in die rechtswissenschaftliche Literatur in Deutschland. Geprägt durch den Gerichtspsychologen Porf. Dr. Harald Ege ist Straining als einmalige Stresssituation und “subtile Art des Mobbings” definiert. In dem Buch “Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis” von Weth, Herberger und Wächter schreibt letztgenannter – unter Zitation des Aufsatzes “Straining und Mobbing im Lichte […]
105.000 Euro Entschädigung wegen verbaler sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
In Italien hat ein Gericht in Sachen Mobbing eine bahnbrechende Entscheidung getroffen und einer Frau 105.000 € Entschädigung zugesprochen, weil diese an der Arbeitsstelle von ihrem Chef fortdauernd verbal sexuell belästigt wurde. Das Gericht im italienischen Como hatte über folgenden Sachverhalt zu urteilen: Der Chef eines kleinen Textilunternehmens in der Lombardei, welches über rund 20 […]
Der Tritt ins Gesäß gehört nicht zur betrieblichen Tätigkeit von Vorgesetzten
Dass der Tritt ins Gesäß einer unterstellten Mitarbeiterin nicht zur betrieblichen Tätigkeit einer Vorgesetzten gehört, hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf bereits im Jahr 1998 entschieden (Az.: 12 (18) Sa 196/98). Und auch heute – zwanzig Jahre später – dürfte diese Ansicht noch den gesellschaftlichen Gepflogenheiten genügen, auch wenn sich die Umgangsformen nicht gerade zum positiven entwickelt […]
Artikel erschienen – Hartmann äußert sich zu Antimobbinggesetz
Das Beamten-Selbsthilfewerk hat einen Artikel über meine Forschungsarbeit zum Thema “Mobbing im öffentlichen Dienst” veröffentlicht. Darin zeige ich einige Besonderheiten des öffentlichen Dienstes auf und gehe auch auf die in der öffentlichen Wahrnehmung kaum beachteten Strainingfälle ein. Denn eines ist klar: „Die Strukturen des Öffentlichen Dienstes begünstigen Mobbing wie kaum ein anderer Bereich in der […]