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Die neuste Publikation der Antidiskriminierungsstelle des Bundes befasst sich mit dem Thema “Weltanschauung als Diskriminierungsgrund – Begriffsdimensionen und Diskriminierungsrisiken“. Ich freue mich, dass meine Ausführungen zur AGG-Konformität des SchulGesetzes in NRW darin Erwähnung finden. So heißt es darin unter anderem: “Hartmann geht davon aus, dass es für diese Benachteiligung keine Rechtfertigung nach dem AGG geben kann. […]
Religiöse Symbole am Arbeitsplatz
![Religiöse Symbole am Arbeitsplatz Religiöse Symbole am Arbeitsplatz](https://die-juristerei.de/wp-content/uploads/2016/07/IMG_20160714_191144-e1468610795812.jpg)
Ein kürzlich erschienener Bericht in der Schwäbischen Zeitung schlug große Wellen. Danach soll es den Beschäftigten der Ravensburger Drogeriefiliale Müller untersagt worden sein, religiöse Symbole zu tragen. Die Drogeriemarkt-Kette dementierte ein solches Verbot, wonach die Halskette mit Kreuz genauso tabu gewesen wäre wie das Tragen von Kopftüchern. Mit Verweis auf die religiöse Neutralität und eine […]